電車に電気を送るためのトロリー線張替え、それを支えるための支持物やビームの新設などに関する施工管理を担当。現在は特に、JRのプロジェクト工事である「インテグレート架線」をメインに行っています。インテグレート架線とは、電線やビームといった電路設備を簡素・結合化することで、作業効率の向上やメンテナンスの軽減を実現する新技術設備のことです。自分自身の仕事が、より良い社会インフラの構築に繋がっているのは、とても大きなやりがいですね。日々の仕事では、わかりやすいコミュニケーションを心がけています。私たちの仕事は、管理業務が主であり、実際の作業についてはそれぞれの分野の協力会社が担当します。その方々に、良い仕事をしてもらうためには、正しい情報の伝達が必要不可欠です。時には写真を使って説明したり、図解した資料を作ったりします。言った・言わないというコミュニケーションエラーを発生させないようにするのが、この仕事をスムーズに進めるコツです。

今の自分はまだ、人を上手く使う、人に動いてもらう、というスキルが足りていないように感じます。目の前に仕事があると、どうしても自分でやろうとし過ぎてしまうのです。自分で作業し、自分自身の技術や経験を磨いていくことも大切ですが、人間一人ができる仕事量には限界があります。決められた時間や期間内で、作業を安全に行うためには、もっと適材適所で人材を活用していく必要があります。それができなければ、規模の大きな工事の施工や、より上の立場や役職を目指していくことはできません。効果的に人を使うというのも、大切なスキルの一つです。それができるようになれば、これまでとはまた違った自分の能力を成長させていくことができますし、後輩の育成にも力が入り、組織全体の強化に繋がります。自分自身に磨きをかけつつ、周りも一緒に育っていくことができる、そんな人材になれるよう、これからも勉強の毎日です。